Les droits et devoirs de l'apprenti

Les Droits de l'apprenti

- Droit aux congés payés calculé sur la base de 2.5 jours par mois d'apprentissage écoulé selon les modalités définies par le Code du Travail,
- Une couverture maladie et accident du travail par la caisse d'assurance maladie dont il relève (MSA ou CPAM selon le contrat d'apprentissage),
- Les allocations au logement pour un apprenti qui occupe un logement indépendant de celui de ses parents (plus de renseignements auprès de la CAF),
- L'exonération des charges sociales salariales sur son salaire,
- L'exonération des impôts sur le revenu dans la mesure ou son salaire ne dépasse pas le SMIC,
- Une allocation versée par le Conseil Régional correspondant à une aide financière au transport, à l'hébergement et à la restauration,
- Une carte d'étudiant en apprentissage permettant de bénéficier de nombreux avantages financiers,
- La carte M'RA délivrée par la Région Auvergne-Rhône Alpes permettant l'accès à la culture (livres, sport, cinéma,...)

- Être assidu en formation et en entreprise,
- Respecter le règlement intérieur de l'entreprise et du centre de formation,
- Réaliser en entreprise les tâches confiées par le maître d'apprentissage,
- Tenir à jour son livret d'apprentissage,
- Se présenter aux épreuves terminales.